20 Judul Artikel tentang Manajemen dan Kepemimpinan

Kami telah mempublish 20 lebih judul artikel dalam kategori manajemen dan kepemimpinan di situs gurusukses.com ini. 20 di antaranya kami tampilkan di halaman ini. Silakan telusuri dan temukan artikel yang Anda butuhkan.

Menjadi guru yang pintar adalah suatu keniscayaan. Mengapa? Ya, tentunya harus begitu. Guru itu seorang tokoh, minimalnya tokoh pendidikan di kelas yang diampu. Di lembaga pendidikan, guru adalah tokoh bagi siswa, tokoh bagi kelas yang diampunya. Sebagai tokoh bagi kelas yang diampu, guru sesungguhnya adalah pemimpin utama di kelas saat dia melaksanakan kegiatan pembelajaran bersama [...]

Dalam Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan (Permendikbud) Nomor 18 Tahun 2016 tentang Pengenalan Lingkungan Sekolah Bagi Siswa Baru dijelaskan bahwa kegiatan dalam masa pengenalan lingkungan sekolah ada dua jenis, yakni kegiatan wajib dan kegiatan pilihan. Sekolah dapat memilih satu atau lebih kegiatan pilihan untuk diterapkan di sekolah masing-masing. Tulisan ini, sebagai kelengkapan tulisan sebelumnya tentang [...]

Masa Pengenalan Lingkungan Sekolah (MPLS) adalah sebuah istilah yang diberikan untuk penyelenggaraan kegiatan di tiga hari pertama masuk sekolah. Istilah ini dahulu dikenal dengan nama Masa Orientasi Siswa (MOS) atau Masa Orientasi Peserta Didik Baru di Sekolah (MOPD). Ada perbedaan sudut pandang antara MPLS dan MOS atau MOPD. MPLS yang sekarang digunakan lebih mengedepankan kegiatan [...]

Tulisan ini merupakan kelanjutan dari tulisan sebelumnya tentang membangun mindset sukses bagi siswa di kelas. Tulisan pertama membahas soalan tentang pemehaman dasar tentang mindset. Tulisan ini khusus membahas implementasinya. Jika Anda belum membaca tulisan yang pertama, silakan baca dahulu di sini. Selanjutnya, mari lanjutkan membaca tulisan di bawah. Berikut adalah langkah-langkah penting untuk membangun mindset [...]

Telah disinggung pada tulisan terdahulu, berdasarkan hasil studi Carol S. Dweck, Ph.D. dalam bukunya Mindset, the New Psychology of Success (2016), ada dua jenis mindset (sistem keyakinan tentang kemampuan diri) yang dimiliki oleh manusia, yakni growth mindset dan fixed mindset. Growth mindset adalah mindset yang mendasarkan pada keyakinan bahwa kualitas dasar manusia adalah sesuatu yang [...]

Hari-hari pertama masuk sekolah memegang peranan penting bagi siswa karena hari-hari itu (biasanya tiga hari) akan memberikan kesan positif atau negatif bagi siswa terhadap kelas yang diikutinya. Jika kesannya positif, maka akan membawa pengaruh positif pula bagi siswa pada hari-hari berikutnya. Begitu pula, jika kesan pertama itu negatif, maka para siswa pun akan memandang nagatif [...]

Pendidikan bukanlah sekedar proses belajar mengajar di kelas untuk penguasaan materi pelajaran semata. Tetapi, jauh lebih penting, pendidikan harus dapat menyiapkan peserta didik menjalani kehidupan dengan baik dan bermartabat, sekaligus bermanfaat banyak bagi kehidupan. Pendidikan harus mampu mendorong peserta didik secara aktif mengembangkan dirinya untuk memiliki kekuatan spiritual keagamaan, pengendalian diri, kepribadian, kecerdasan, akhlak mulia, [...]

Tulisan ini merupakan kelanjutan dari tulisan berjudul “Tiga Langkah Mengatasi Masalah Anak Malas Belajar (1)“. Sebab itu apabila Anda belum membaca bagian tersebut, kami sarankan Anda membacanya terlebih dahulu di sini! Mari kita lanjutkan. Pelajaran terlalu sulit bagi anak. Pelajaran yang terlalu sulit sering mengakibatkan anak kehilangan gairah belajar. Dan jika hal ini terjadi, maka [...]

Belajar merupakan kebutuhan manusia untuk menjadi lebih baik. Manusia belajar untuk mendapatkan pengetahuan atau keterampilan yang berguna bagi hidupnya. Tetapi, ada kalanya orang tua dibuat bingung oleh anaknya yang malas belajar. Bagaimana mengatasinya? Berikut kami berikan solusi tiga langkah mudah mengatasi masalah anak malas belajar. Selamat membaca! Langkah 1. Cari Tahu Mengapa Anak Malas Belajar [...]

Apakah siswa Anda cuek ketika diterangkan? Apakah Anda ingin tahu caranya mengatasi hal tersebut? Jika jawaban Anda adalah “Ya”, maka lanjutkan membaca tulisan berikut. Memiliki siswa yang cuek ketika diterangkan memang tidak enak. Guru sering dibuat jengkel oleh situasi tersebut. Hal ini bisa dimaklumi, karena di satu sisi guru ingin agar seluruh siswa berhasil dalam [...]

Sebagai guru, Anda mungkin menghadapi masalah yang ditimbulkan oleh siswa ketika Anda sedang mengajar. Misal: siswa tidak fokus pada pelajaran, siswa saling mengganggu, mungkin ada siswa yang mengantuk di kelas, siswa cuek terhadap pelajaran, sebagian siswa bermain sendiri dan tidak peduli pada guru yang sedang mengajar, dan lain-lain. Sebagai akibatnya, proses belajar tidak lancar dan [...]

Alkisah, suatu hari seorang ibu dari salah satu siswa SD datang ke sekolah dan menemui kepala sekolah, menyampaikan bahwa anaknya sudah tiga hari tidak masuk sekolah. Ketika ibu tadi menanyakan alasan kepada anaknya mengapa tidak masuk sekolah, si anak menjawab dengan ringan, “tidak apa-apa.” Si anak cuek saja, tidak ada beban, tidak ada rasa bersalah. [...]

Kita berjumpa kembali. Semoga Anda tetap dalam kesehatan dan kebahagiaan. Kita masih berbicara soal pengembangan diri. Kali ini saya akan menyampaikan pesan bagaimana menghadapi tantangan yang diberikan oleh atasan. Barangkali Anda pernah mendapatkan tugas untuk melakukan hal-hal yang belum pernah Anda lakukan. Jika demikian, apa yang harus Anda perbuat? Pesan saya, ambil tanggung jawab itu. [...]

Banyak orang terjebak pada pemahaman yang keliru tentang menjadi kreatif. Menurut Dave Burgess, mereka percaya bahwa hanya ada dua jenis manusia di dunia ini — manusia kreatif dan manusia tidak kreatif — dan orang-orang ini telah mengklasifikasikan dirinya ke dalam jenis yang terakhir. Mereka percaya orang-orang kreatif hanya berjalan-jalan dan tiba-tiba dikejutkan oleh ide-ide kreatif [...]

Prestasi (hasil) belajar siswa di kelas sangat ditentukan oleh cara guru memperlakukan siswa di dalam pembelajaran. Ketika guru berhasil membuat seluruh kelas fokus dengan gairah yang tinggi pada pembelajaran, maka proses pembelajaran akan berlangsung lancar dan mencapai hasil yang optimal. Kapan Anda sebagai guru terakhir kali mengalami situasi pembelajaran seperti disebutkan di atas? Sering terjadi, [...]

Seberapa kuatkah pengaruh kepemimpinan kepala sekolah terhadap prestasi siswa? Pertanyaan ini mengasumsikan bahwa memang ada pengaruh kepemimpinan kepala sekolah terhadap prestasi siswa, baik langsung maupun tidak langsung. Alasannya sederhana: kepala sekolah sebagai pemegang kekuasaan tertinggi di sekolah memiliki peran yang besar dalam membangun sistem dan budaya di sekolah, yang pada gilirannya akan mempengaruhi guru dalam [...]

Dua pertanyaan lagi dikemukakan dalam tulisan ini terkait tulisan terdahulu “The Future of Learning and Work“. Pertanyaan pertama, “Bagaimana organisasi akan menarik dan mempertahankan bakat top?” Pertanyaan kedua, “Inisiatif macam apa yang mungkin diperkenalkan kepada para pemimpin baru dan untuk melibatkan top performer?” Berikut adalah jawaban dari dua orang tokoh terkait. Erickson: Pembelajaran akan menjadi [...]

Masih terkait dengan tulisan terdahulu, pertanyaan kedua dari sumber yang sama “The Future of Learning and Work” adalah ini: Jika ada satu masalah berkelanjutan dalam pelatihan kerja yang harus ditangani di masa depan, apa itu? Berikut adalah jawaban dari tokoh terkait. Gardner: Ketika kita masih muda, kita mengharapkan pengajaran formal dari orang lain, terutama mereka [...]

Tulisan ini bersumber dari hasil wawancara terhadap para pemikir besar dunia mengenai ramalan mereka tentang perubahan besar di masa mendatang. Tokoh-tokoh tersebut berasal dari akademisi, pengusaha, penulis, dan lain-lain di antaranya adalah Howard Gardner, Malcolm Gladwell, Tim Ferriss, Noel Tichy, Richard Florida, Tom Rath, Mark Penn, Tamara J. Erickson. Tulisan aslinya berjudul “The Future of [...]

Berbeda dari kepemimpinan transformasional sebagaimana posting sebelumnya, kepemimpinan transaksional merupakan kepemimpinan yang menitikberatkan kepatuhan kelompok kepada pemimpinnya karena adanya imbalan jika berhasil atau sanksi jika gagal. Dengan kata lain, orang-orang yang dipimpin bekerja atau melaksanakan aturan karena ingin mendapatkan imbalan atau karena mereka takut terkena sanksi atau tindakan hukuman oleh pemimpinnya karena gagal melaksanakan tugas. [...]

1 2
Essential SSL